Eric隨便說說

前些日子因為與公司員工的一些勞資糾紛，所以接連著上調解會、勞工局進行調解，也因為這樣北區勞動檢查所、勞動處都到我公司來做勞動檢查…

今天早上看電子報的時候看到這篇新聞，感覺起來還蠻讓人興奮的。我們的立法院一直以來都有著國內政治的「亂源」之稱，每次看到立法院的消息，總是負面的多，如果可以這樣相信會這些立法委員會收斂一些，應該會有少許改善。

提到這裡不免突發奇想，我覺得電視直撥倒是不太需要，一方面是浪費電視頻道的資源，一方面也是因為直撥之後，之後如果有委員要打的時候，會考慮到形象問題，這樣打起來可能會太假。再一方面如果直撥的收視率很差，那節目還要不要做下去？？所以說，如果這些委員需要為收視率負責的話，那麼可能會有人考慮找些武術指導或是增加一、二位化妝師，來突出他的形象。不然的話，還不如看ESPN的摔角節目可能好些。

最近一些民間團體和部分立法委員正在推動「議事透明」，簡單的說也就是將立法院開會議事的狀況錄下來讓民眾可以自己點選，或者是直接連上網去觀看。但是說歸說，到目前為止好像還沒有什麼具體的動作。

在英國、美國、德國及日本等一些國家，國會開會的實況他們國家的人民可以隨時透過網路看到，甚至是我們（如果你想的話）也可以上網去看，而台灣的民眾呢！頂多是透過電視看到立法院打架、吵架、杯葛法案、預算佔據主席台或是舉白布條抗議的畫面，大家對理髮委員的一般印象都是從這裡來的，立法院（委員）常出現在國家亂源的名單之一也不足為奇了！

行政院昨天完成「勞保條例」修法，將勞保生育給付從一個月增加到三個月，不過卻可以抵扣雇主的薪水。雖然看起來好像在職產婦領到的錢還是一樣多（都是三個月），但是薪資超過勞保投保上限的產婦，所應得的薪資卻硬是打了折，而且原本老闆應付的薪水卻變成我們這些勞工要負擔。這樣對嗎？

根據官員的解釋，減少雇主負擔，可避免老闆將懷孕員工解雇。這種答案的邏輯性大大有問題，第一、員工產假期間資方應給薪水，這是勞基法所規定的，並不是出於老闆的好心，如果公司惡意解雇請產假員工，根本就違法。因為雇主可能不守法，為了保護勞工權益，這重說法根本大大有問題！

高速公路電子收費ETC系統建置BOT案持續爭議了三年多，期間還曾因交通部高公局在辦理資格甄審過程中，因違反促參法之公平與公益原則，在去年八月經最高行政法院裁定，撤銷原遠通電收公司為最優申請人的資格，必須辦理第二階段的重新甄審作業。

過程中，最引發爭議的莫過於，一、ETC的系統規格到底應採「紅外線系統」或是「微波系統」，是為較符合台灣現況並可同時可兼具未來當交通運量擴增時的因應需求。

高速公路電子收費系統ＥＴＣ的車內設備單元ＯＢＵ目前售價六八○元，但預計今年十一月起，民眾購買ＯＢＵ就要花一三四八元，而且無法享受兩年內使用ＯＢＵ一百次全額退回六八○元的優惠。     

消基會批評，遠通電收「公益方案」不公益，ＯＢＵ優惠價有效期僅三個月，呼籲請民眾抵制，交通部更應把國道電子收費系統收歸國營。     

記得大概從讀中學開始，我媽就灌輸我長大找工作，最好是找銀行的工作，不然就是當老師，再不然也要去考公務員，反正鐵飯碗就是好，無奈我對考試沒興趣，再來成績也不到那裡，所以早早就放棄這個念頭！

今天陪著老闆娘、二位立委辦公室的主任到新竹市政府去處理一件案子。不過就是申請一個新的營業項目，要勞動二位立委辦公室主任和我家老闆娘親自出馬，更別說我就去了5、6趟。這件案子從申請到現在辦了三個多月，一直辦不下來，內政部、經濟部、會計師事務所、公會、台北市政府、桃園縣政府幾乎是能問的都問遍了，還是沒有進展。

農委會擬放寬有機農產品殘留農藥寬限值，引發消費者對有機農產的信心危機，農委會昨天強調，放寬是考量我國生產環境現實背景，且有兩年緩衝期，若大眾仍堅持有機就是「百分之百無農藥」，「不會堅持做下去」。 

農委會推動有機農產品認證已有十年，過去只有完全不殘留農藥的農產品才能取得標章，但今年一月廿九日「農產品生產及驗證管理法」公布後，農委會研擬有機驗證辦法，是援引美國規定，建議「農藥殘留若不超過容許量百分之五，也可稱有機。」 

今天在電子報上看到這篇報導，讓人覺得這個世界還是有講一些道理的，所以我特別找出了這個案子的裁判全文看了一下，如果你也是被那些「不知道用哪隻眼睛看到違規」的警察伯伯開罰單的人，可以參考一下，多少有些用處。

報載：有駕照的陳姓女騎士，被警察以闖紅燈為由開出罰單，因她力爭，竟又多收到一張無照駕駛罰單。台灣高等法院審理陳女聲明異議抗告案後，發現取締警員，是在事後逕行舉發無照駕駛，更離譜的是，把陳女性別誤記為男性，又擅自註記拒簽罰單。 

終於有人注意到這個問題了，台灣馬路總是愛修修補補，沒事就挖一下、補一下，施工品質又差，各種地下管線也不統一，你不會覺得馬路上的人孔蓋種類繁多，而且花樣齊全嗎？真不知道是怎麼規劃的？？

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    「不肖的社福黃牛像吸血鬼」，目前攻讀碩士的王姓男子，曾從事「勞務代理」也就是俗稱的社福黃牛七年，證實確有部分不肖同業，吃定貧戶；部分黃牛熱中加入社政、醫院等單位志工，只為取得拓展客源資料。王姓男子以過來人的經驗強調，不肖黃牛壓榨貧戶固然可議，但造成這一行業得以生存的關鍵，在於政府不作為；勞務法令多如牛毛，資訊不完整，中央到地方政府一個樣，該讓民眾了解的相關法律、權利不好好宣導，致民眾求助像瞎子摸象，沒路走了只好讓「黃牛」抽成。「政府本身也該打五十大板！」

    國內社福黃牛的從業人數有多少？王姓男子說，他七年來都在南台灣跑案，確實狀況他不清楚，「只知道市場很大」；也因為市場需求大，業者通常以顧問公司員工的名義，「像亂槍打鳥一樣」，在醫院護理站、病房、電話亭、停車場丟名片和傳單自我行銷，名片上寫著名字和聯絡電話，等著有需求的客戶回電。 

    今天開車經過榮民路自強國中附近時，突然被警察先生攔下說「先生你剛剛闖紅燈了」，之後跟我要了行照、駕照說要開一張闖紅燈紅單給我，明明沒有闖紅燈我當然要據理力爭...

    我跟警察說你們又沒有照相，又是前一個路口，而且你們這裡的視線會被前面停在路邊的車輛擋住，你要能證明才能讓我們接受，結果我們警察先生（粉年輕ㄡ）說「你明明就闖紅燈，我眼睛有看到」、「沒有規定闖紅燈一定要拍照」、「我如果在前面一點，你闖過紅燈早就開跑了」（我哩勒！這是什麼說法！），最後警察說「你這麼說是不信任我嗎？」（當然是不信任，不然跟你講那麼久），警察邊開單還說如果你不服的話可以去申訴…

根據香港積金局公布，去年全年香港強積金獲益率達16.06%，創下開辦六年來次高紀錄，累計強積金計畫實施以來，香港上班族退休金的收益率達38.5%。人力資源專家認為，從香港強積金的經驗，政府未來若開放新制勞退金由勞工自行選擇投資標的，有機會藉此大幅提高新制退休金收益率。

看到香港強積金報酬率高達16.06%，平均為每位上班族帳面賺進10,500元港幣，相當於新台幣4萬7,250元，反觀台灣的勞退個人帳戶，由於僅能存定存，開辦以來截至95年1月12日，每位勞工平均收益只有293元。

新聞報導 : 台灣高鐵從今天上午6時開始預售農曆春節車票，各站出現搶購人潮，台北站、左營等站因為發號碼牌，民眾須先排隊拿號碼牌、等叫到號後才能買票，作業繁瑣而秩序大亂，再加上售票速度太慢，讓枯候的民眾抱怨連連，有人甚至大罵「高鐵是台灣的國恥」。但高鐵公司執行長歐晉德表示，售票有秩序，賣票的速度也快。

由於搶購春節車票民眾實在太多，高鐵公司在各站發號碼牌，昨天晚上7時以後來排隊的民眾，上午都順利買到車票，而清晨5時以後才到車站排隊的民眾，拿到的號碼牌，都已經是一、二百號，甚至三、四百號，必須先回家或先上班，待時間快到時再到車站買票，而抱怨不已。

今天上班開車時聽到新聞說:教育部將在六月底前訂出明確體罰定義，以後「你怎麼這麼笨？」、「你是豬嗎？」這類用語都將算是「體罰」。另外教育部昨天指出，去年底立法禁止體罰後，不只是打學生、蛙跳也被禁止，也不得再對學生心理傷害，違反的教師可能被處警告、申誡不等的處分。

今天看到報紙上敘述老師對這件事情的反應: