Eric隨便說說

    從小就十分喜歡看漫畫、卡通，我想應該是所有小孩子都一樣吧！現在即使年紀已不小了還是一樣非常喜歡看卡通，不管是電影或是電視的，我都還滿喜歡的

很多公司員工關係部門主要負責的工作就是”玩”，怎樣把活動辦的好玩，讓更多的員工參與，其主要目的就是希望在活動當天，或是活動後聽到員工及長官說:「這個活動辦的很成功」、「這個活動好特別」，所以活動越搞越大，大家也特別絞盡腦汁想些新奇的東西來玩….

    近來斃死豬的案件越演越烈，從前幾天的26公噸，增加了100倍到這二天新聞上說的2600公噸，整個中、北台灣幾乎都有販售的狀況，好像我們如果沒吃過ㄧ、二口斃死豬肉會有點對不起大家。這個當口，除了警、調單位、衛生機關、農委會在忙之外，身為HR的我們，做了些甚麼嗎?

「員工關係」這個名詞對於大多數人來說可能感到有些陌生，即使是從事HR工作的人，很多人也不太瞭解「員工關係」到底是作些什麼的，感覺上好像主要的工作就是攪盡腦汁辦活動，專門負責花錢的人。

又到歲末年初，身為HR的人員這一、二個月應該都忙著辦尾牙、打考績、綜所稅扣繳申報，再來就是計算年終獎金了，我們公司當然不例外，只是這些作業一定要秉持公司的文化「誠信、積極、創新、突破」，其中尤其以「積極」簡直就是我們所有人的圭臬，積極對我來說就是「速度」和「沒有達不到的事情」，相信看到這裡，應該很多人會肅然起敬，哈哈！我也與有榮焉！

蠻長一段時間沒有運動了，前不久突然想到去打球，因為知道縣政府體育場定期會開桌球基礎班，雖然是初級班，不過定時找時間運動總是好的。沒想到課程報名已經結束，而且才剛上課，下次開課是4月多。唉!失望~~

今天因為參加債權人會議，一早四點多起床從桃園開車到台南，趕著開九點的會，連續開了四個多小時後，又開車回來，路上遇到事故居然開了五個多小時，因為太累了開著開著還差點睡著了，真是把我嚇壞了，唉！我的一天就在車上度過了。

「如果你很有錢，你還會選擇要工作嗎？」這是我平常有機會跟工作夥伴在交換意見時，最常討論到的一個問題。結果一如常理所意料的，絕大多數人的答案都是否定的：「如果我很有錢，我就不用再這麼辛苦工作了。」

美國洛杉磯市有一位平實的水電工，他希望有一天能夠在天空遨翔，在經費及法令的限制下，夢想一直未曾實現。有一天，他突發奇想，預備了六個充氣氣球、一把椅子，及一些食物，就這樣的飛上了天空。

日前看到某報紙報導，某家公司的一名副理因故跟老闆發生爭執，雙方因為火氣很大音量自然不小，甚至還拍桌子，那名副理因為氣憤脫口說出「不然你把我fire」，因為這樣被公司以其有意離職及侮辱雇主為由開除他，而且不給付資遣費。

約在11月中接了年終晚會的工作，當時還有二個多月，我心想以我辦了快10年年終晚會的經驗，來辦這四百多人的尾牙簡直是「桌上拿柑」（請自行翻譯成台語），一方面忙著法務的工作，所以也沒急著準備，沒想到，真的是好戲正要上演～～ 

你還在自提「勞退金」嗎？看到這篇新聞，我想應該會有想吐血的感覺吧！恭喜各位勞工朋友，今年你的勞退金的收益是634元（平均ㄡ！），想想之後的退休生活怎麼辦～～ 

一天小美突然被張課長找去，告知她因為這次考績為「D」，依公司規定要解雇他。小美自認表現一向很好，而且公司從來沒打過什麼考績，一定是因為公司最近營運狀況不好，才會要假借考績原因解雇他，於是向公司要求資遣費。張課長對小美說「如果你是被解雇的，離職證明上會註明出來，對以後找工作不利，還是提出自願離職比較好！」資遣費的部分我會請人事單位處理。所以請小美到人事單位填寫了離職單，辦理離職手續…，未料小美辦完離職手續後後，不但沒收到雇主給他的資遣費，連政府發的失業給付、職訓津貼都無法申請。

    第一次到大陸地區工作，來的就是人稱「血汗工廠」的鴻X公司，我想這應該是個非常嚴格的挑戰了，如果這裡都可以呆的下去，其他地方應該也不算什麼了….