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最近許多重要媒體都以巨大的標題寫著令人震撼的字句:「台灣勞工真命苦,生產力不差,薪資零成長!」或是「產出年年成長,薪水不動如山!」以及「什麼都漲,就是薪資不漲!」的確,這正是台灣大多數薪資所得者共同的感受。

隨著國際油價狂飆,糧食價格快速上揚,每一個小市民都發現,不管主計處的物價統計告訴我們物價水準如何穩定,甚至某些月份還往下跌,但生活中許多不可或缺的用品如汽油、瓦斯、麵包乃至陽春麵,價格都大幅向上調。唯獨絕大部分中低收入者仰以為生的薪資可是不動如山。本來大家都認為,這是台灣經濟成長停滯、生產力低落的必然後果。但國際勞工組織統計全球125個國家的薪資與生產力的變化,卻發現根本不是那麼一回事。過去五年裡,台灣的平均時薪提高了不到1%,確實幾近零成長,但在過去25年之間,台灣勞工生產力的成長可是排名全球第五,遠遠超過其他國家。同時,台灣勞工的工作時間之長,也名列前茅,僅次於香港與印度,全球第三高。

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這幾天在新聞報上看到幾篇關於「台灣人力需求」、「白領人才外流」的報導,相對於上週剛到香港、深圳去玩,感受實在差很多。最近和朋友們聊天也不時會提到台灣的教育,和下一代未來的前(錢)途,大家的看法好像還蠻一致的,越想心情越是低落,唉~~

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我們不是總把「人權立國」掛在嘴邊,怎麼每次政府所公佈的一些法規及辦法,在對待外籍配偶方面卻又總是像在防賊,或是將她們視為二等公民,真是令人十分不解??

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這幾天看到新聞報導政府即將實施「一國二豬」的政策,真是氣到牙都歪了!我覺得我們的行政院官員們,是不是還是將台灣的居民當成「愚民」再耍?要找理由也掰個好一點的,拜託!拜託!加強一點素質好嗎?

政府開放「瘦肉精」豬肉進口的理由是,並非所有的「瘦肉精」都是有害,對於真的有害的「瘦肉精」政府還是會負起管制的責任。如果是這樣的話,為何國外的豬肉可以使用,那麼台灣的豬農為何不能用?

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大陸商務部和海關總署上個月發出的第四十四號公告,調整加工貿易政策,定八月廿三日實施,數萬家在長江三角洲和珠江三角洲從事加工貿易生產的台商,將遭重大衝擊,紛苦思因應之道。

七月二十三日大陸國家商務部和海關總署聯合發布第四十四號公告「加工貿易限制類商品錄」,把涉及塑膠原料及製品、紡織紗線等勞動密集型產業,共一千八百五十三個商品稅號,列入限制類目錄。同時對被列入限制類的商品實行銀行保證金台帳「實轉管理」,要以「現金」先按貨物的進口稅和增值稅繳交百分之五十至百分之一百的保證金,完成出口後才獲退還。 

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最近政府開始在推「生質柴油」,分別在桃園、嘉義等五個點販售,還請吳念真當代言人做廣告,這不禁讓我想起幾個月前看到的一篇資料「綠色燃料 生態劫難」,看看人家寫的不同觀點,其實也為我們長些見識。

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由於大陸配偶離婚率比本國人還高,加上國家認同不以灣為優先,內政部「人口政策白皮書」研擬再度限縮大陸配偶來台配額。白皮書規畫,大陸配偶依親居留每年限制在一萬二千人,長期居留從原本不限改為每年限七千人,定居從每年六千人縮減為四千五百人【中國時報 2007.06.12

這份「人口政策白皮書」的報告以 陸籍配偶的「離婚率太高」、「國家認同不以台灣利益為優先」、「成為社會福利依賴人口」,所以要限縮移民配額、提高財力證明的門檻。

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勞委會主委盧天麟昨(25)日指出,勞委會堅持基本工資調幅9.09%、時薪95元的版本。勞委會提出誘因,如果時薪一次調足,對於原本時薪未達95元者,勞委會將提供企業每雇用一人每小時補助10元,補助期間持續一年。

盧天麟說,對於時薪原本不高的企業來說,這相當於時薪一次只調到85元。如果時薪沒有一次調足、而是分階段調整,就沒有一人每小時10元的補助。 

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    行政院主計處修正經濟預測及正GDP,經此修正,去年平均每人GDP將上修至一萬六千美元。主計處二度上修今年全年的經濟成長率預測,更一併上修過去五年的GDP年增率數字,使得近六年來的平均經濟成長率高達4.56%…

    不知道是我財經新聞看的少,還是這個社會真是瞬息萬變,三月底時看到去年的GDP是15640美元,隔了二個月不到就增加了 4、5百美元。還有我居然都沒有感覺到過去六年來我們的經濟成長率居然是4.56%,真是了不起。物價指數其實也沒長,只是大家都喜歡說說而已....原來政府為我們做了這麼多事,經濟也「拼」的這麼好,大家還嫌東嫌西。想必財經官員裡一定有人是從「霍格華茲魔法學院」畢業的,才會讓我們的經濟數據處處充滿魔力。 

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勞委會一項調查指出,女性受雇者「一般疲勞」與「工作相關疲勞」指數均高於男性受雇者,且高階女主管或學歷高女性受雇者疲勞指數愈高。調查也發現,台灣勞動工時在全球五十個國中,排名第三。 

    勞委會委託台大衛生政策與管理研究所進行〈台灣受雇者疲勞分布狀況與相關因素〉調查,發現台灣勞工每周平均工時四十三小時,甚至有一二.七%男性、與九.一%女性高達四十九小時以上,疲勞指數也跟著升高。目前我國法定工時是,勞工兩周八十四小時,公務員每周四十小時。 

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「高薪養廉」人事制度,不是現代民主國家才有,歷史中最有名就是清雍正王朝推動的「火耗歸公」政策,目的是為杜絕貪官污吏。何謂火耗歸公?簡單說,即清雍正年間整飭吏治,將地方官所徵收散銀火耗成官銀損耗的銀兩,由中央統收統支,由國庫統一發放所謂『養廉銀』,以杜絕地方官的貪念。

    研究薪給制度官員指出,「高薪養廉」只是一種假設,學理至今無法驗證高薪與廉潔有一定絕對相關。 

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如果問問身邊的親朋好友:「有沒有購買保險?」許多人的回答應該都是「有啊!」。但如果進一步問,「買了什麼保險?保額多少?」大多數人的回答就可能支支吾吾:「好像是壽險、意外險吧,可能還有其他,保額喔,不太記得了。」

很多人對於保險的概念都不太清楚,在壽險業務員的推銷下,買了保單,從此就束之高閣。自己擁有什麼保障,也搞不清楚。或者說,自己缺了什麼保障,也不知道。

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基本工資近十年未調整,勞委會主委李應元昨天強烈表態,認為過去五年勞工所得明顯偏低,有重開基本工資審議委員會的必要,預計春節後三個月內召開,但何時完成基本工資調整,目前並沒有時程表。

依照基本工資過去的參考公式,納入消費者物價指數及工業部門勞動生產力兩項上升率,計算出當前基本工資已達兩萬兩千元等級,再依勞委會統計九十四年基本工資未達兩萬二的勞工占全國勞工數的百分四十九點六七,牽涉廣泛且複雜。

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嘗試回憶一下,從八十三年算起到今天,你有沒有可能吃過斃死豬或病死豬肉?除非你打從頭根本就是吃素,否則請算算自己吃不到「斃死豬」的機率:你不曾吃過學校營養午餐、不搭公司的伙食團、不亂買路邊的豬排便當、也不食用任何團體活動所集體訂來的便當、不到傳統市場買豬肉、不到餐廳點高級豬排、不涉足任何小吃攤、不進入任何自助餐店、也不食用任何肉鬆肉乾香腸貢丸等加工製品……,其實也不必精算,粗估一下即可,如果要上述所列每一項都得通過,試問有可能嗎?

看看這次被破獲斃死豬集團循中下游散出去的網絡,誰看到了都會觸目驚心!要確定自己沒被這批斃死豬掃到,坦白說還真不容易,管你是家食族、外食族還是便當族,除非不吃豬肉,要說從來沒吃過斃死豬,怕是誰也不敢打包票!要知道,被破獲的這家斃死豬集團已經供應中下游相關業者三年多了,三年的歲月,碰不到容易?特別要提醒一點,這次被破獲的斃死豬集團並不是首次,別的縣市不談了,光雲林縣一地破獲斃死豬集團就不只一次了,消費者只要上網搜尋一下,就很容易喚起記憶,譬如說,同樣是在前年二月間,同樣也是在雲林縣,違法屠宰聯合查緝小組就在土庫大荖里的一處養豬場查獲大批私宰病死豬,起出約一千五百公斤屠體、五十八隻才由運豬車運抵現場的病死豬,據了解那個私宰集團已經供應肉品到中下游長達七年了,用簡單的加法算一算吧,誰還敢鐵齒保證自己絕對沒吃過斃死豬肉!

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