昨天下班的時候看到研發單位的同仁展示目前研發產品的最新成果，雖然只是產品雛形但是同仁們試用的效果是令人頗為驚艷的。以前待過的公司多是屬於零件、或是代工產業，要做什麼客戶早都已經定好了，所以公司注重的大多是成本、良率、品質…生產製程的精進。所以能看到自己公司有最終成品的展示，而且又是這麼創新性的產品，讓人覺得很興奮。
不過高興的心情維持不了10分鐘，因為心裡始終有一個陰影揮之不去。上午接到董娘的電話(來這裡一年半連這次應該是第三次)，要求處理被法院強制執行扣薪的員工，要嘛!請她們趕快自己處理。要嘛!就讓公司收服務費。再不然就請她們滾蛋。這件事情已經搞了好幾天，之前得到這個訊息的時候，馬上發了封Mail詢問法務處適法性。前二天法務處長來電討論了一個似乎較為可行的方法。不知道是還沒來得及報告，還是董娘根本不同意，於是電話就直接過來了。
這幾天被這個問題困擾了好久，身為HR在處理怎麼能讓高層這樣恣意妄為，完全無視於法規與人權!但是違反董娘意志的下場，應該就只有走人了(前車之鑑，案例非常多)。這就是這裡的文化，連董事長都改變不了(不知道是不能?還是不想?)，我們當然更是無能為力。
面對這種情形心中其實有滿多的不甘。明明是你們家這麼大的公司搞的虧損連連、還下市了。為什麼還要用你們的管理模式套到目前還損益兩平、甚至有點小賺錢的我家?為什麼不檢討你家公司失敗的原因，卻只是一味將責任推給他人。明明我們家是一家非常有前景的公司，員工有才華、熱情、有新產品、想前進，卻因為董娘自以為是的管理、亂搞，拖住一家公司前進的動力，讓大家覺得軍心渙散、毫無向心力。
說是信佛的，辦公室旁還設有佛堂，但是對員工的所作所為實在看不出來，所謂的修佛到底修到哪去了，不給員工幫助就算了，落井下石會不會太過份了!!所謂”為富不仁”我想這樣的形容詞應該算是很貼切吧!
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