Eric隨便說說

你還在自提「勞退金」嗎？看到這篇新聞，我想應該會有想吐血的感覺吧！恭喜各位勞工朋友，今年你的勞退金的收益是634元（平均ㄡ！），想想之後的退休生活怎麼辦～～ 

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兩個不如意的年輕人， 一起去拜望師父 : 師父， 我們在辦公室被欺負，太痛苦了！ 求你開示，我們是不是該辭掉工作，兩個人一起問。

師父閉著眼睛, 隔半天, 吐出五個字 : "不過一碗飯". 就揮揮手, 示意年輕人退下。 

一天小美突然被張課長找去，告知她因為這次考績為「D」，依公司規定要解雇他。小美自認表現一向很好，而且公司從來沒打過什麼考績，一定是因為公司最近營運狀況不好，才會要假借考績原因解雇他，於是向公司要求資遣費。張課長對小美說「如果你是被解雇的，離職證明上會註明出來，對以後找工作不利，還是提出自願離職比較好！」資遣費的部分我會請人事單位處理。所以請小美到人事單位填寫了離職單，辦理離職手續…，未料小美辦完離職手續後後，不但沒收到雇主給他的資遣費，連政府發的失業給付、職訓津貼都無法申請。

其實有蠻多公司惡意用調職、減薪或工作疏失等理由，要求員工自行辭職。遇到這種情況，千萬自己去申請離職拿離職單，或是簽下所謂的「自願離職同意書」，應該設法保留證據，向地方政府勞工局申訴申請勞資協調，請求公司給付資遣費。

今天ㄧ早老闆來了個電話說，勞委會研擬了新的草案關於：放寬雇主聘任定期契約工的契約年限從目前的一年一簽到三年一簽。要我研究之後的人力規劃策略…，再規劃完成之前，先讓各位看看勞委會的最新研擬的歸劃方向，還有我從網站上找的一些相關資訊，身為八百萬分之ㄧ勞工朋友們，參考一下吧!

經過血汗工廠36天軍事化洗禮後，感覺起來像是參加的五個星期的教育召集，最後還是決定暫時返台工作，在深圳這段工作時間，雖然工作時間長（應該是粉長）、交通亂了些、治安不太好、沒啥生活機能…，大致都還適應，其實工作不就是這樣嗎？九月底返台後這一段時間除了找工作外，就是整理資料，看看「火影忍者」倒也悠閒，不過現在工作還真是不好找，唉！！

今天中午巧遇文琪，閒聊中聊到回來的原因是為了老婆的要求，就放棄了還不錯的薪水，差點還被取笑為PTT。其實除了Winnie的要求外，我也不想在小朋友的成長過程中缺席，其實在大陸工作的百萬台商、台幹有許多人都與我相同，必須離開家人到大陸當台勞，運氣好一點的可以把家人都帶過去，但是還是要考慮到小朋友就學的問題，及居住品質。工作環境不許可的就只能當空中飛人了。我想這除了中國大陸的崛起外，我們大有為的政府多少也脫不了關係，如果能夠多用點心在經濟上，我想應該會好多了！

    第一次到大陸地區工作，來的就是人稱「血汗工廠」的鴻X公司，我想這應該是個非常嚴格的挑戰了，如果這裡都可以呆的下去，其他地方應該也不算什麼了….

初來到「深圳」這個地方，一邊回憶著朋友們的告誡（深圳治安很差），一邊看著車外來往的人們，心裡有種難以言喻的感覺，經濟的發展V.S廣大的勞工—我想這應該是大陸經濟發展最典型的模式吧！ 

經過將近300多個日子，好久沒有好的給他運動一下，流汗流得這麼暢快了！，不過將近一個小時的桌球打下來，真是操的我人仰馬翻，還是Willy的體能好，這一年多的缺少運動，感覺自己都快要變成「神豬」了…

這一陣子鬧的沸沸揚揚的趙駙馬事件，我才知道知道原來「第一親家」家庭喜歡打桌球。如果早知道的話，我一定三不五時就去台大醫院打球，看看是不是有機會認識一下駙馬爺，說不定現在也是身價不凡。

在我們這個年代的人來說，「科學小飛俠」、「無敵鐵金剛」這二部卡通，應該是無人不知、無人不曉…

原本以為我家那隻豬頭最近收斂了些，近來耳根子清靜了些，誰知道「豬改不了玩泥巴」，本來抱定了不跟豬打架，免得他越玩越爽，不過最後還是豬技高一籌，我不免敗下陣來。 

經典案例一： 老闆用心良苦，我收到了

記得七、八年前出過一本書--「別跟豬打架」，那時正值好友理查兄陷入工作低潮，買了這本書。當初曾稍微看過這本書，留下了滿深刻的印象--「別跟豬打架，因為你會弄得一身泥，而豬會跟你玩得很高興」。